Nezamestnanosť už druhý mesiac po sebe klesá
V evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny významne klesol aj počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku. V marci ich bolo 145 385, čo je o 4 613 osôb menej ako vo februári a o 14 136 menej ako na konci januára. „Počet voľných pracovných miest bol v marci na úrovni 123 983. Oproti februáru narástol, pričom ide o historicky najvyšší počet voľných pracovných miest na Slovensku,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.
Nezamestnanosť sa znížila vo všetkých krajoch a v 73 okresoch. Najvýraznejší pokles spomedzi krajov zaznamenal rezort práce v Prešovskom kraji, a to o 0,26 percentuálneho bodu a v Žilinskom kraji o 0,22 percentuálneho bodu. Najmenší rozdiel v medzimesačnom porovnaní bol evidovaný v Košickom kraji, a to o jednu desatinu percentuálneho bodu. Jediný okres, kde zostala nezamestnanosť nad 10 percentami, bol okres Rimavská Sobota. „Február bol výnimočný väčším poklesom nezamestnanosti na celonárodnej úrovni, no v marci sa znížil počet uchádzačov o zamestnanie vo väčšom počte okresov , “ zhodnotil generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.
Menej nezamestnaných evidovali úrady práce, sociálnych vecí a rodiny aj v prípade mladých ľudí do 29 rokov. Na konci marca bolo uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov celkovo 38 838, čo je o 742 menej ako vo februári. Medzimesačne sa znížil aj počet absolventov stredných a vysokých škôl, a to o 345 osôb. Pokles nastal tiež v prípade nezamestnaných osôb vo veku nad 50 rokov, pričom na konci marca ich počet dosiahol hodnotu 50 804.
Odborníci z Inštitútu sociálnej politiky potvrdili, že za pozitívnym vývojom nezamestnanosti môže byť aj skorší nábeh sezónnych prác, najmä v odvetviach ako je stavebníctvo, poľnohospodárstvo či sektor služieb. „Pri zachovaní typických sezónnych dynamík možno v nasledujúcich mesiacoch očakávať pokračovanie poklesu nezamestnanosti, najmä v apríli a máji, keď sezónne faktory dosahujú svoje maximum, “ uviedli v komentári a dodali, že aktuálne globálne faktory môžu mať negatívny vplyv na budúci vývoj trhu práce.
V rámci aktívnych opatrení na trhu práce sa podarilo rezortu práce počas obdobia pod vedením ministra Erika Tomáša vytvoriť vyše 15 000 pracovných miest, prevzdelať alebo rekvalifikovať 137 000 osôb a zachrániť 41 000 pracovných miest. Medzi známe nástroje, na podporu vytvárania nových pracovných miest, patrí iniciatíva „Práca namiesto dávok“ , v rámci ktorej sa zamestnalo 2 775 ľudí. Ďalej je to projekt „Právo na prvé zamestnanie“ určený pre mladých ľudí, ktorí na Slovensku ešte nepracovali, ale aj pre starších ľudí. Počas dvoch fáz sa podarilo zamestnať 2 500 osôb.
Štatistika nezamestnanosti – marec 2026:
- PDU (Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku): 4,03 % (4,16 % vo februári 2026; 3,72 % v marci 2025).
- PU (Podiel uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku): 4,74 % (4,84 % vo februári 2026; 4,47 % v marci 2025).
- Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku: 145 385 (149 998 osôb vo februári 2026, 134 829 osôb v marci 2025).
- Celkový počet evidovaných uchádzačov o zamestnanie: 170 916 (174 767 vo februári 2026; 162 030 osôb v marci 2025).
- Na trhu práce sa umiestnilo 13 559 uchádzačov o zamestnanie (11 772 vo februári 2026).
- Počet voľných pracovných miest: 123 983 (122 434 vo februári 2026). Najviac ich bolo v Bratislavskom kraji – 55 266 miest, najmenej voľných miest bolo v Prešovskom kraji 2 778.
- Počet voľných pracovných miest vhodných pre absolventov: 50 381 .
Viac štatistických údajov nájdete tu: https://www.upsvr.gov.sk/statistiky/nezamestnanost-mesacne-statistiky.html?page_id=1254
